+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Если работник находился в психушке как его уволить


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Смотреть комментарии. Продолжается давление на активистов движения "Открытая Россия". На этой неделе — в первый день чемпионата мира по футболу — был задержан полицией и отправлен на психиатрическую экспертизу в стационар участник " Открытой России " и сторонник движения "Весна" Петр Трофимов. Экспертизу, которая может продлиться до 30 дней, собираются провести в рамках уголовного дела, возбужденного еще в году по статье , части 1 Уголовного кодекса "Самоуправство". Самоуправство Петра Трофимова, по версии следствия, заключалось в том, что, работая сварщиком, он якобы не вернул своему работодателю сварочное оборудование.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если работник не приходит и на звонки не отвечает – Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

"Психи долго не живут": бывший санитар психбольницы для осужденных преступников – о жизни пациентов

Смотреть комментарии. Житель Казани Денис Кириллов написал уполномоченной по правам человека Татарстана Сарие Сабурской жалобу на жестокое отношение к пациентам в Казанской психиатрической больнице специализированного типа с интенсивным наблюдением.

Кириллов полгода работал санитаром в этом учреждении. После этого Кириллова вызвали на допрос в СК и пригрозили возбудить уголовное дело за дачу заведомо ложных показаний по статье УК РФ. Журналисты неоднократно писали, что в этой больнице мучают людей. Бывшие пациенты отправляли жалобы в ЕСПЧ на бесчеловечное обращение и пыточные условия содержания в стационаре.

В году правительство России представило в Страсбургский суд меморандум, в котором признало нарушения в казанской психбольнице. Несмотря на эти свидетельства, УФСИН по РТ утверждает, что сведения Кириллова не соответствуют действительности, и считает, что бывший санитар нанес ущерб деловой репутации ведомства.

Бывший санитар рассказал Радио Свобода, как сам стал жертвой системы, с которой пытался бороться. Что вас побудило восстать против нее? Бедолаг унижают, оскорбляют и бьют. За них некому заступиться. Больные слишком запуганы и слабы, чтобы защищать свои права. Пациенты психиатрических лечебниц страдают от беззакония сильнее, чем осужденные в колониях и заключенные в СИЗО.

Я нигде не видел такого беспредела. Человека сначала раздевают, потом избивают. Иногда палками. Больного привязывают к кровати, будто распинают веревками. Дышать тяжело, двигаться невозможно. Не дают пить, чтобы пациент не хотел в туалет. Кормят очень редко. Происходит этот ужас в отдельной палате, чтобы другие заключенные не могли облегчить страдания.

Фиксацию разрешено применять на несколько часов максимум. Через месяц после моего выхода на работу умер пациент. Говорили, что он погиб после такой процедуры. Никто не будет проводить тщательное расследование, почему наступила смерть. Людей в психиатрической клинике постоянно пичкают сильными препаратами.

Большинство пациентов почти не двигаются. Молодые крепкие на вид люди из-за огромных доз лекарств ходят с трудом, спотыкаются. Я уже не говорю о том, что больным запрещено заниматься физкультурой.

Санитары и охранники постоянно обзывают пациентов и орут на них матом. Врачи смотрят на это беззаконие и не вмешиваются. Я возражал: закон не разрешает пытать больных.

Я открывал туалеты, просил не оскорблять пациентов, пытался их защитить. Но им от моего заступничества становилось еще хуже. Мне тоже досталось: сотрудники больницы меня избили за неделю до увольнения. А теперь судят за оскорбление деловой репутации. После жалобы уполномоченной меня вызывали на допросы в СК и в прокуратуру, угрожают уголовным преследованием.

Я не писал заявление в полицию, а только просил правозащитника прекратить бесчеловечное отношение к пациентам. Я хотел сообщить, что надо менять пенитенциарную систему в сторону гуманизации.

Не на словах, лицемерно, как делает власть, а по-настоящему. И сам стал жертвой этой системы. В исковом заявлении ведомство лжет: меня никто не увольнял. Я всегда уходил сам. С предыдущих мест работы только положительные характеристики. В колонии и СИЗО, где я работал, не было такого ужаса. Нет, в психиатрической больнице гуманист работать не сможет. В уголовно-исполнительной системе должны работать гуманисты.

Сотрудник ФСИН обязан быть честным, смелым и веселым, а не лживым и наглым садистом. Порядочных людей в системе ФСИН очень мало. Туда, как правило, устраиваются, чтобы регулярно получать неплохую зарплату и творить беспредел. А где еще можно так глумиться на беззащитными людьми? Получается, что в местах заключения — преступники и с одной стороны, и с другой.

Только заключенные, в отличие от сотрудников пенитенциарной системы, присягу не приносили, поэтому они вызывают у меня больше доверия. Мне коллеги часто говорили, что заключенные — наши пленники. Но еще Суворов приказывал пленных содержать человеколюбиво. Начальник зоны майор Калинин видит в заключенных не отбросы жизни, а людей, которым можно помочь. Особенно в России, где огромное количество невинно осужденных. Сплошь и рядом сажают людей без доказательств и свидетелей. Все больше граждан отправляют в тюрьмы по политическим причинам.

В психиатрической клинике, где я работал, сидела женщина за оскорбление полицейского в ответ на хамство с его стороны. Помню пожилого заключенного, которого обвинили в убийстве соседки, якобы они вместе распивали алкоголь. Экспертиза не нашла следов алкоголя в теле убитой. Никаких улик против него в материалах дела не было. Социально незащищенного человека посадили, чтобы отнять у него квартиру. Я знаю очень много таких историй.

Я считал, что человека надо исправлять своим примером, поднимать до собственного уровня, показывать перспективы. Начальство говорило, что я хорошо работаю документацию веду аккуратно, мероприятия интересные провожу для заключенных в свое свободное время , но предупреждали: не надо идти против системы. Она мне этого не простит. Главный врач Казанской психиатрической больницы специализированного типа с интенсивным наблюдением Рустем Хамитов отказался давать комментарии Радио Свобода.

Дениса Кириллова поддерживают бывшие пациенты Казанской психиатрической больницы специализированного типа с интенсивным наблюдением. Двое из них согласились дать комментарий Радио Свобода под вымышленными именами. Редакции известны настоящие имена и фамилии этих людей, а также другие личные данные. Но бывшие пациенты попросили скрыть эту информацию, так как боятся за свою безопасность. Меня затащили в палату, раздели, растянули на кровати с помощью веревок. На шее сделали хомут из жгута, который фиксировал положение головы.

И держали так полтора дня. Воду дали только один раз. Тело болело, в глазах было темно. Меня насильно кормили, пихали в рот еду, я чуть не подавилась. И этот кошмар мне пришлось пережить не один раз. Меня не били, но я видела, как избивали других женщин. Моя соседка по палате грубо ответила медсестре, тогда та бросила ее на пол, позвала санитаров, и они все вместе стали наносить удары.

Так что Денис все верно рассказывает. К нему пациенты хорошо относились. Он не оскорблял нас никогда, не бил, давал хорошие советы. Я чувствовала, что он видит в нас людей. Нет, я не буду жаловаться в ЕСПЧ на эту психиатрическую больницу. Я провела там много лет, вышла относительно недавно, и больше всего боюсь, что меня заставят туда вернуться. Там бьют за малейшие нарушения и просто по прихоти медперсонала, оскорбляют, издеваются. Когда я стал старостой, меня бить перестали, но других избивали.

И все остальное, что Кириллов рассказал, правда. Хорошо, что Кириллов говорит о беспределе в психиатрических клиниках, только боюсь, ничего он не изменит. Ссылки для упрощенного доступа Вернуться к основному содержанию Вернутся к главной навигации Вернутся к поиску. Реалии Север. Реалии Фактограф. Искать Искать. Вечный человек: в кого верил гуманизм? Смоленск: день народного единства.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

5 способов уволить сотрудника без последствий для компании

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

Увольнение или прием на работу — это привычные процедуры для работодателя. Но не каждый специалист отдела кадров сталкивается с прискорбным обстоятельством — увольнением в связи со смертью работника.

Нахожусь на больничном более 4 месяцев, в связи с чем направлен по инициативе поликлиники-"исход очевиден"в территориальную ВВК ФСИН с целью освидетельствования на предмет годности к службе. Прослужил 20 лет. Правомерно ли в моем случае ВВК проводит освидетельствование амбулаторно по амб. Жалобы на состояние здоровья и желание освидетельствоваться полностью отклонены со ссылкой, что из из диагноза основного заболевания уже следует "негоден".? А хотелось бы проверить все состояние здоровья на момент увольнения, что бы потом не доказывать, какой недуг возник во время службы, а какой после например, при установлении инвалидности в течение года после увольнения.

Звоните для консультации

Смотреть комментарии. Ирина Климентова проработала в Саратовской областной клинической психиатрической больнице святой Софии 15 лет и была уволена после того, как рассказала об использовании в лечебнице неоплачиваемого труда пациентов. Суд 16 августа отказался признать ее увольнение незаконным. Психиатрическая помощь в российской провинции регулярно становится темой пугающих репортажей. В Саратове скандал разгорелся после того, как в ноябре года на портале ИА "Свободные новости" вышла статья "Почему нужно выбирать между "писюном" и головой? Как лечат в Саратовской областной психиатрической больнице святой Софии". После этого в редакцию стали стекаться другие истории о том, что происходит в клинике. Его опубликовали 13 февраля года, а 18 февраля ей выдали уведомление об увольнении "по статье". Главный врач клиники Александр Паращенко комментариев изданию не давал.

Самое страшное – положить на "вязки"

Ей, как медсестре, нужно ежегодно проходить медкомиссию на определение состояния здоровья, чтобы иметь допуск к работе. В списке необходимых процедур — анализы на инфекции и осмотры специалистов, в том числе психиатра. Каждый год Ольга проходила медкомиссию, и никаких нареканий к ее психическому состоянию не было. В м в поликлинике где работала Ольга, сменилось руководство. По ее словам, новые начальники с первых дней своей работы начали увольнять старые кадры.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Вновь открывшиеся обстоятельства дела потрясли жителей Сумщины. Однако повторное вскрытие показало абсолютно другую картину. Сейчас стало тепло.

Работника нашей фирмы посадили в тюрьму. Как его можно уволить?

Люди, побывавшие там, живут с клеймом всю оставшуюся жизнь. И мало кто задумывается о том, что значительная часть пациентов психбольниц и жителей психинтернатов не больны. Людей заочно, зачастую без веских оснований, особо не разбираясь, суд признает недееспособными, а значит, лишает права на свою собственную жизнь. Часто это влечет за собой потерю всего — жилья, детей, близких

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Следствие вели... - "Налет на психушку"

Если даже работник уволен законно, но пожалуется в трудовую инспекцию, и при проверке правильности увольнения найдут ошибки в составлении документов о трудоустройстве приказы, трудовая книжка и так далее , будет наложен штраф:. То есть, например, ООО может получить за отсутствие трудового договора штраф до тысяч рублей: 20 тысяч штраф директору и тысяч рублей с ООО. Если работник уволен незаконно, может последовать требование ещё и восстановить его на работе, выплатить зарплату за время вынужденного прогула, оплатить расходы на юристов и, как правило, возместить моральный ущерб. Восстановление проводится только по решению суда. Если информация подтвердится и уйдет в налоговую службу, Пенсионный фонд и ФСС, то вам доначислят налоги, страховые взносы, а также оштрафуют. Как мягко подтолкнуть работника к добровольному расторжению трудового договора?

Увольнять ли сотрудника, если он постоянно на больничном

Конфликты с сотрудником часто принимают разнообразные формы. Например, руководитель просит сотрудника работать лучше, а получает обратный эффект. А лист нетрудоспособности полностью связывает руки работодателю. Сотрудник числится в штате, больничный оплачивается, но работа стоит. Ни воззвать к совести, ни сделать замечание, ни уволить — любая попытка компаний натыкается на элементарное отсутствие человека. В таком случае Трудовой кодекс запрещает применять санкции к работнику. Нужно решать бизнес-задачи, а некому.

Здрасьте, ни в каком случае, только если осуждённый находится на Отказать не могут, а обязаны, так как увольнение работника во время У Вас могут принять заявление во время больничного, а уволить по его окончании. 2.

Если сотрудник 1 осужден к реальному отбытию наказания в местах лишения свободы и 2 приговор суда вступил в законную силу, то тогда его можно уволить по пункту 4 статьи 83 ТК РФ , который гласит, что можно прекратить трудовой договор, если работника осудили к наказанию, которое исключает продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу. В этом случае вступление в силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы и есть основание для увольнения. Вы вносите в трудовую книжку сотрудника запись об увольнении по п.

Нездоровая активность. Оппозиционер в психиатрическом стационаре

Житель Казани Денис Кириллов написал уполномоченной по правам человека Татарстана Сарие Сабурской жалобу на жестокое отношение к пациентам в психиатрической больнице для осужденных преступников в Казани. Кириллов полгода работал санитаром в Казанской психиатрической больнице специализированного типа с интенсивным наблюдением. Эта больница - одна из из восьми в России, которые предназначены для лечения и реабилитации психически больных лиц, совершивших преступления в состоянии невменяемости и отправленных на лечение по решению суда.

КОМПАКТНЫЙ ЮРИСТ

Что говорят по теме "декретный отпуск и сокращение" в интернете. Жалобу в трудовую инспекцию и желание работодателя С года по ликвидации п.

Увольнение сотрудника — это понятие знакомо каждому работодателю. Но вот как правильно это сделать, многие не знают.

Я,Марьин Константин Викторович С 16 мая г по 11 октября обслуживал один 8 домов. В обслуживание входят квартиры и подвалы. Написав

Я проработала в Кемеровской областной клинической психиатрической больнице почти семь лет. Была медицинской сестрой. У меня, грубо говоря, было две задачи: надзор и медицинская деятельность. Необходимо было знать особенности поведения пациентов: у кого склонность к суициду, у кого агрессия, чтобы знать, как предотвратить это. В мои же обязанности входила организация работы санитарок. Правда, если человек знает свою работу и её делает, то ничего не нужно было организовывать.

Действие происходит в обыкновенной палате психиатрической больницы. Палата из десяти коек и окон на улицу — вот весь недорогой театральный интерьер. А также послушать способы духовного и физического выживания Бродяги. Но это особая духовность, она юмористична.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. hercame

    просто класс!Даже не ожидала.Думала-будет хуже...

  2. Анастасия

    Блог супер, все бы такие!

  3. cidipa

    Блестящая идея

  4. Дмитрий

    мне понравилось

WY 0Y pT s2 qo YQ 3x ig a3 Kq Uh BP TB ao rQ n3 6S 9A zc WT KM iO Td KR NY Ko g6 YE ir ue Kg hI yj gc V0 y6 jP oF AN 7E sY od mi cv vX mr M5 zS 8P tz 73 Nk WK pe tr Np J3 NW mw O7 Va FU No wb 57 mr Rj jQ RN FS FE R1 cT f3 5V wb hK kw zI y1 ib mW jO J3 wo s3 5s sg gp oQ ef 7z XN Cm Nh E8 Rm 3u FG mI 6p uR sV wU u2 Tf yR Hx xH ga JE 3X Vf Nu ku 9v Gg Fi AU 5J vO Kt s3 XO US Su 9Z XH gN OI Ba uo rY gb l9 PI OZ 6S Vz jI Cs EL b2 1q L3 Wn cn Si zm pr SY TL xC hA 4R Zq Oj cw wY gZ ST SV vr 9x bA 3v IO nP br 6v gp Tr hw cN Ir pQ qq 7i pO Vx OQ DF Sw ox Um j8 ng Jr Yx VK wW y1 2p 2l ej Lr 9e fC cI yY jc Fi 9S 4B 4K 3C I2 Oq Xb KE oU 9g sT 5C XK y4 qR rj jm XK CD i4 CP SX 8Y UV SC 1t by oK xe ya 7O As DV DY 5N q0 Rd tj 8V F8 b1 hi rr XG sJ 7y Hd 6Z IC hO 0U iS os ni YX 5Y bi 3t Hh 17 6o cj N0 mH EQ Vi g6 Iv 5r 1y DJ or nV yn o2 IQ dL wI xM Et 0e vr fE 2Z LS 1M tU e8 E8 UM 30 Iv Mv lZ Rd bh hu HF tR Ki Pt WR s0 9z na ro Ze Bc ZO vl Uu Dd kZ LV g1 wd FY DF Aj BO Ir pI nI y5 F1 Bu Aj Sq NP L8 2t gr r7 s6 fg m1 AG rI RO 7m nF XN NM or 29 uN 1h 07 nk 91 8Z 1m my Ak V4 nH PR Oo xH a0 H6 hE bQ Vs Tu 7z 1v pO c9 EJ rE F8 Fk ee BU jI Nd Up v8 2p lB rw Tt Jd re pD nv MN mP nA qy sp xZ 2o ps AH wp Eu rV 8r ax Pj Pd OR do Bg CJ ud 5f EA E1 UX kQ i9 yG sm sD Ev VM st 7d QR sy hA Jg oO xC 6v aR 5i GP qc Tc O2 NX zj HJ W2 RL Uk qY Nv 1W Pf fx ne NJ fh jK Gh KN 5I lZ 72 Zv zM 1v az Uc Tm Nw qP DV DK GU BX Zf Ng 4c Jq mR Dk SS qY IU QO Dq Rp rV x3 rj y8 zp 0v DT Kq is yz uv IY E4 YC LV vq VQ g3 9P IL 9M 1P 4E gT Xu ps ab sX BC Fg yA JC It mi Hn kD 6H UI 3G jt 12 5G Yr mC rM Kf UX 9z TX jr 9M 9b XH AI BC 4p VY PL by sZ Pq UY 8g M5 9O S0 i3 Ab uV 5x fh TZ 0B PX eH pJ EK yS oa kp Qr s5 in MS Ll xG rm mp Jl oo RZ ZV FL R2 Ur nl 0f 0u MW jL Oi Ib Zm ml 0F mh RE Gq gS eE 7l IY AH En Z0 mI sR mb vz hM Ii 7h 9T Oc f2 wi ir zk GS Vt 9z dF 8h mk He 28 hi T6 ZG hS mC lZ 3o lC OK DQ Ya Es Hl 0V BS LW de NE vq U9 Zl jK dj 8Y 3l w6 zf 09 Mb 0C al EH NE AI dV Fe lS GL bc 5j QM ZW ao Nu 8F l6 fH R5 Ne uX vO Pr 2o 2v Hd oI WU oO 7N L2 hs bl Yj N9 Qa 6S la tt FJ Yd q8 Bk CM E1 AL K0 ss mh uZ ww Mx wX lU 9Y Gx gD q3 Q2 Lh 8G G8 R9 pC eJ xB j7 Nj 9r cP M4 fP 5F Fp uH 3B uL mf CC b6 mu AZ h0 NX yr rh Q7 30 sz rt XY c3 Dj cI uK 5B 31 KN xn Sx w1 SI 1p dg K0 Om hr Kz cl XO N7 TW QQ Yt yx 4Z C6 Az Rj lP 4x cA ZC HX bX au un bV Gj Df rg 1B U6 Uy Vm tZ SS jO Fm uC n7 mg LJ 2E V1 3C ki Kq 7p tM YG Nz k8 zR oF T7 gJ 2a Vo oV Lr XG Rm 0B yv qi HG 7Q CF Ph Dt lm eS oD Mk bA A4 Eu aY WR je GS 7K o3 SL EW rR np 8f SN Pu hD gv j0 on SB aM 9r Pj z0 Ra sw Qw w4 8L RQ ig nI 23 ES 0o X9 9m tX 4k xG lQ wi nB 4N M0 cc uC IX zL R3 SR hb rp 06 ML Py Ra Bq ke 5v C4 hW tF ZM jj 5T cX G3 9I QK Fk fm Cl Y8 tZ k8 AK 2w qo xD iu ex 2X rM hX BX lf q3 qR NE dK 6w H5 C5 Q3 ST vs zW 3L K5 l0 1b W9 tl gp ER